北京商报讯（记者王维祎）家政从业东谈主员的学历、年齿结构正在发生变化。12月13日，58到家发布《家政服务东谈主员劳动发展阐明》（下称“《阐明》”）自大，本年，平台内入驻家政服务从业者超200万东谈主，呈现高学历和年青化趋势，其中，21岁至40岁从业者占比同比提高3.5个百分点，本科及以上高校毕业生东谈主数是2023年的4.2倍。计策与企业翻新并驱，行业东谈主才结构智力优化升级。

　　58到家高档副总裁李子健诠释称，全体来看，在58平台上，从事家政行业的本科生仅占个位数百分比，但增速较快。刻下，家政行业的主流从业者仍是初中学历。

　　近期，国度发改委等五部门荟萃印发《对于深入家政服务业产教训通的见解》，明确提议强化家政从业东谈主员妙技提高，设定“每年培训20万东谈主以上”的打算，让家政妙技培训造成了焦点。

　　值得缓和的是，家庭结构微型化与老龄化加快，促使家政需求愈发精良专科。《阐明》自大，2024 年护老保姆需求年同比增长21%，育儿嫂需求增长 23%，精英管家、儿童成长随同等高端家政需求更是上扬 34%。破费者诉求已从基础家务转向专科服务享受，这股波浪运大师政东谈主员主动学习提高竞争力。从市集来看，一老一小需求捏续增长，如儿童成长随同师、陪诊师等新劳动课程报名东谈主数激增 218%。

　　此外，家政培训下千里趋势显，二线及以下城市参培东谈主数年同比增长229%，58同城高档副总裁李子健自大，现在58到家在宇宙87个城市开设了超200个家政劳动培训实训基地，其中30%的互助商家营收朝上百万，参培学员倨傲度达93%，13%的互助商家也曾到下千里到县域或相近城市。

　　供给不及不服衡亟需冲突，据58到家职培业务崇拜东谈主刘晓琦先容，基于多年的产业履行，58 到家构建了“产教评就”一体化培训体系，严格视察，达标者方能接单。2024 年，双师课堂学习时长累计 71 万小时，二线及以下城市参培东谈主数飙升 229%，学员最快次日上岗，90%生效办事，74%薪资有增长，二线及以下城市办事与涨薪幅度均超一线。

　　同期，58 到家开展112 场公开课免费培训 12 万工作者，匡助更多的创业者裁汰创业门槛、拓宽业务边界，共同打造圭臬化、专科化的家政劳动培训课程，股东家政行业产教训通。

　　深度科技说合院院长张孝荣暗示开云体育，家政从业者数目宏大，到质料良莠不王人，专科经过各异较大，业态杂小乱，惩处不够措施。行业需要引入品牌化想维口头，通过职工式惩处，结束转型升级。家政产业与锻练行业深度会通的模式，左证《劝诱产教训通型企业彭胀方针（试行）》，产教训通型企业是指深度参与产教训通、校企互助，在任业院校、高等学校办学和深入检阅中阐明膺惩主体作用，具有较强带动引颈示范效应的优秀企业。可为家政行业带来更多的东谈主力资源，提高家政服务质料，享受有关计策扶捏带来的红利。