嗨，同学们！

还在为公事员老到一筹莫展吗？

还在为简历石千里大海而苦恼吗？

别顾忌！

为匡助同学们优化考公谋略和求职简历，本次东说念主才洽谈会特设【公事员“职”导】和【简历“职”导】专区，特邀职场资深敦朴亲临现场，为总计在校同学提供一双一专科指点劳动，全程干货输出、精彩纷呈！咱们故意将现场导师指点的精华骨子整理成这篇推文，带你掌持考公和简历撰写的中枢要点，让你不再为考公和简历苦恼！

9.25公事员“职”导

现场腻烦活跃，同学们得益满满！

张开剩余83%

现场归来：笔试通关隐痛来啦！

《行测》：速率与格式的挑战！

行测等于和技艺竞走！120分钟里要刷完一百多说念题，策略很巨大！

学问判断：不会的摧残蒙一个就过，别纠结！

语言解析：多刷真题，随着嗅觉走。

数目联系：掌持常见题型，不会的就“政策性撤消”。

判断推理：这部分多学妙技，提分最快！

辛苦分析：分值高，题型固定，掌持妙技。

《申论》：不啻是写稿文那么大略！

申论考的是“政府想维”，大略说，等于让你站在公事员的角度看问题、惩办问题。

小题是基础：归纳轮廓、综合分析这些题，谜底基本都在材料里。

大作文是要津：立意千万别跑偏，紧扣材料！

标题要亮眼：一个好标题，告捷一半！不错试试“对称式”或“比方式”标题，一会儿魁岸上。

结构要显着：起头亮不雅点，中间分论点论证，驱散总结升华。

心态稳住，咱们能赢！

口试: 别弥留，这更像是一场结构化的聊天。考官想看的是你的综合智商：分析问题、组织看成、疏导应变等。自信、至意、有层次，你等于最棒的！

拒却心焦：感到心焦、弥留太平素了，罗致它，而不是抗击它。

拆解主义：把“一次上岸”的大主义，剖判成“今天刷50说念题”这么的小任务。每完成一个，就给我方点个赞！

劳逸皆集：学习再忙，也要保证寝息，抽空跑跑步、听听歌。躯壳是创新的成本！

找个“战友”：和志同说念合的小伙伴一皆学习，相互饱读舞，效果翻倍！

9.26简历“职”导

现场东说念主潮涌动，同学们得益满满！

现场归来：你的简历“合格”了吗？

在招聘会现场，咱们发现好多同学的简历都存在一些共性问题。资深指点敦朴针对同学们简历的各式“疑难杂症”，通过一双一精采化的交流，从骨子分析、匹配度会诊及版面遐想等方面，对其进行“会诊”，提议实用的见解，匡助同学们打造一份专属求职简历，让寰球的简历在繁密竞争者中脱颖而出。职场敦朴强调，一份能打动HR的简历，最初要作念到结构显着，主次分明。

资深指点敦朴划要点

个东说念主信息: 姓名、电话、专科邮箱、求职意向，确保准确无误。

资历优先:关于应届生，实习/名堂资历是HR最关怀的部分，应该宝贵且有层次地禀报。

排版简陋:幸免使用复杂的模板和过多的格式。显着的字体、昂然的行间距和充足的留白，能让简历在短技艺内被灵验阅读。

STAR律例：简历最忌讳写成活水账，比如“负责社团宣传”、“协助处理日常事务”。你需要展示的是成立，而不是职责。展示责任的齐全闭环，从布景到规章，齐全地展示其发现问题、分析问题、惩办问题并最终创造价值的全历程。

Q&A精选：现场高频“踩坑”辅导

1.出现拼写或语法弱点：这是最不应该的空幻，会被合计格调不负责。送达前一定请至少两位同学襄理搜检！

2.一份简历“海投”宇宙：懒惰是求职大忌。请务必阐发每个岗亭的具体条款，针对性地修改简历中的要津词和侧要点。

3.只写职责，不写成立：“负责xx”这么的句式要全部换掉，多用“升迁了xx%”、“完成了xx个名堂”这么的量化效果来深入你的智商。

公事员/简历指点受到庸碌好评

公事员“职”导和简历“职”导专区获取了同学们的一致好评。阐发同学的反馈，指点敦朴对寰球的问题进行了精采耐烦肠解答，并指出了存在的不及，敦朴还提议了针对性的改动建议。现场的好多同学都无数反应得益颇丰，并抒发了对更多此类看成的进犯期待。

本次招聘会天然实现了，但寰球的求职之路才刚刚开动。但愿这篇归来能为你点亮一盏灯。淌若需要更个性化的“一双一”公事员指点和简历精修劳动，敬请期待下次招聘会吧！

祝寰球手持“神兵利器”，斩获满意Offer！

裁剪 | 丁玉婷

审核 | 褚嘉辉 邢尉琳

总监制 | 李超开云体育

发布于：北京市